福利与回报

Covance提供竞争优势,确保我们的员工能够在个人和职业两个领域取得成功。 

员工福利

专为提高您的个人生活质量而打造的福利包括保健和健康计划,以及可帮助您平衡工作和生活的弹性工作安排。具体的福利和计划因所在地区而异,但我们的每一处分支机构都致力于使自己成为出色的工作场所。本地化福利可包括发放食品杂货、健身中心会员卡到办公地点的农产品市场等等,我们致力于确保您拥有成功所需的资源!

社区捐赠匹配计划

我们致力于支持员工生活和工作所在的社区。我们鼓励员工参加志愿活动,并通过我们的捐赠匹配计划提供支持。符合资格的员工可以向自己选择的非盈利组织捐款,而我们将按同等额度进行捐赠,每年最高可达500美元或等值当地货币。 详细了解我们在全球范围所做的努力如何鼓励教育和学习,促进健康与福祉,并提倡艺术的普及。

科学和解决方案基金

我们相信自己的团队。正因如此,我们每年都会审核员工的创新建议,向甄选的研究人员奖励25,000美元或等值当地货币,帮助他们将自己的想法付诸实施。获奖者的努力符合我们的目标,挑战现有的行业常规,为客户打造创新的解决方案。这仅仅是我们鼓励团队提出独特观点、共同改善全世界患者生活质量的方式之一。

   
     
科学家在基因组学实验室工作