EEO和反骚扰声明

Covance制定了全球机会均等(EEO)政策以及商业诚信计划,重申了“尊重个人”的原则,包括尊重和接纳个人尊严和差异,保证人身安全。我们的《禁止工作场所骚扰政策》支持我们对于确保工作场所不存在任何此类骚扰的企业承诺。Covance践行用人平等的承诺,并遵从不同管辖范围的相关法律。

Covance将不因任何雇员或申请者的种族、肤色、国籍、血统、民族、公民身份、宗教、信仰、年龄、性别、婚姻或家庭状况、性取向、性别认同、退伍军人身份、残疾而歧视或报复。

Covance遵从为合格的少数民族、妇女、退伍军人、残障人士提供平等就业机会的原则,并制定了平权行动计划,确保实现这一目标。  Covance积极吸引、培养、聘请和保留女性、有色人种、残疾和退伍军人员工;也不因员工的个人性取向或性别认同而区别对待,以求组成多元化的员工队伍。

EEO 是法律海报

EEO 是法律海报(屏幕阅读)